2022年以来，市委组织部以高质量党建为引领，聚力服务大局，聚焦主责主业，持续建强模范部门过硬队伍，为奋力谱写“宁德篇章”提供坚强组织保证。

　　

　　强化政治引领，铸牢忠诚信仰。深入实施“凝心铸魂”行动，建立“部务会‘第一议题’——部理论学习中心组—‘组工讲坛’学习会——支部‘三会一课’——党员个人”五学联动机制，推动部机关理论学习走深走实。举办全市组织系统学习《摆脱贫困》读书分享会，带头讲好“宁德故事”，弘扬“闽东之光”。

　　

　　强化组织引领，落实责任担当。疫情防控期间，成建制选派全市200多个单位8000多名机关党员干部下沉一线，成立临时党组织198个，凝聚起齐心抗疫的磅礴力量。部机关党员干部带头参与志愿服务、一线考核等300多人次，22名党员干部主动报名下沉中高风险区，用实际行动诠释组工担当。

　　

　　强化能力引领，推动创新创优。大力实施组工干部能力“大提升”计划，开展“组工讲坛”“我学我讲二十大”等专题活动，提升能说会写能力。深入开展“忠诚在心、岗位奉献”“行动至上，创优有我”主题实践，探索建立年轻干部“四下基层”培养锻炼机制，组织1600多名年轻干部参与“四下基层”实践活动，选派103名干部到县、乡、村挂职，多岗位、全方位锻炼干部。

　　

　　强化作风引领，提升服务质效。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，开展“调查研究下基层”“四个走遍”等活动，问计基层、问需于民。实施“宁聚英才”行动，2022年，新建“人才驿站”140家，发行三都澳英才卡6379张，着力打造近悦远来的“人才之家”。（闽东日报记者 张瑜 通讯员 袁倩倩）